

- 找到一个你信任的人:立刻联系你信赖的朋友、


你不需要独自面对这一切。同事寻求心理咨询师或支持热线(例如全国妇联妇女维权公益服务热线:12338)的摸双帮助是非常有益的。用人单位有责任防止和制止职场性骚扰。被男未经同意的同事触摸就是侵犯。
请记住:
- 你没有任何错:无论当时的同事情况如何,这绝对不是摸双你的错。并且你感到不安全,并规定了用人单位的责任。记录下事发的时间、如果你与任何人(包括信任的同事或朋友)通过短信、如果有监控录像,你的身心健康和安全是最重要的。
首先,告诉他们发生了什么。这些记录也是证据。你不需要独自承受这一切。你有权要求公司采取行动。责任完全在于侵犯者。去一个公共场所或有其他人在场的地方。
- 向公司报告:这是非常重要的一步。任何未经同意的身体接触都是错误的,
听到你的经历,地点、微信等提及此事,
家人或同事,并考虑采取上述步骤来保护自己。你可以拨打110或前往派出所报案。请相信,你的感受是完全正当的,明确告知他们发生了什么事, - 考虑报警:这是你的合法权利。无论你们之前的关系如何,你可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益:
- 保留证据:如果可能,
接下来,你应该向公司的人力资源部门(HR)或你的直属上级(如果你信任他/她)报告此事。如果你感到焦虑、属于违法行为。我感到非常愤怒和难过。在中国,警方有责任进行调查。请留意其位置。也可能帮助保护其他人。这种未经同意的触摸可能构成猥亵或性骚扰,请尽快离开那个环境,
- 法律站在你这一边:中国法律明确禁止性骚扰,
- 确保人身安全:如果这位同事还在你附近,具体细节以及任何可能的证人。以及这位同事的名字。
追问
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